結(jié)合工作特征、團隊文明、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿戴習(xí)氣等，來規(guī)劃不同職業(yè)的工服，天津工裝工服加工訂制是統(tǒng)一訂制和發(fā)放，在制造的過程中，從服裝的顏色、面料、樣式、造型、調(diào)配等多方面考慮，提供佳規(guī)劃方案，為顧客打造富于內(nèi)在及品位的全新工作形象，同時也展示了企業(yè)的形象。
工作服規(guī)劃的準(zhǔn)則首先是有清晰的針對性：針對不同職業(yè)，同一職業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的規(guī)劃不同點概括為什么人穿、穿用時刻、穿用地址、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時刻內(nèi)到自己供職的地址去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不清晰的被分后的一部分消費群。工作服制造調(diào)配：
1.數(shù)量準(zhǔn)則：全身上下的飾品數(shù)量不能超過3件，工作服定做否則會顯得過于凌亂。
2.顏色準(zhǔn)則：飾品的佩戴要講究風(fēng)格的統(tǒng)一，各種飾品要盡可能做到同質(zhì)同色，這樣才能給人感覺正經(jīng)大方。假如顏色過于豐厚，會讓人眼花繚亂。
3.身份準(zhǔn)則：職場人士所佩戴的首飾要契合自己的工作身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務(wù)場合的，因為職場并不是咱們炫富的當(dāng)?shù)亍?.風(fēng)俗準(zhǔn)則：佩戴飾品要與民族崇奉、風(fēng)俗習(xí)氣相吻合。
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