現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝，不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別的不同，工作服都不盡相同。工作服的款式根據(jù)季節(jié)不同，設(shè)計(jì)的款式也有所不同。一個(gè)組織，必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個(gè)元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工的形象既是企業(yè)的形象，所以工作服理所當(dāng)然的成為了在員工身上體現(xiàn)企業(yè)文化的重要橋梁，定做工作服便也成了多數(shù)企業(yè)文化成功的開始。
1、工作服定制款式
工作服款式多種多樣，金融類、服務(wù)類等行業(yè)多以行政職業(yè)裝為主，電氣車間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工裝，汽車維修、建筑工人等，一般穿耐臟耐磨合適的工作服套裝。它所指的是，某一企業(yè)單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種形式用以代表企業(yè)形象。
2、工作服顏色
統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。
3、工作服定制細(xì)節(jié)
工作服根據(jù)企業(yè)要求和工作崗位不同是不盡相同，比如工作服要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的、厚實(shí)的緊袖、多口袋設(shè)計(jì)，便于攜帶物品。穿合適的工作服，更加有利于便捷工作。
4、工作服定制面料
選擇適合的面料，定制時(shí)才能達(dá)到實(shí)用性效果。不同的工作領(lǐng)域，應(yīng)考慮其工作服的功能。工作服一般選擇棉質(zhì)面料，特別是棉和其他纖維混紡的面料，穿著起來親膚，有著很好的吸濕透氣性、排汗性，健康環(huán)保，工作服穿著是否合理，會(huì)直接關(guān)系到人體健康。簡(jiǎn)而言之，面料要好、色彩要少、做工要精，穿著得體大方這是工作服定制的基本要求。
我們根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。一個(gè)企業(yè)是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否尊重客戶，不僅體現(xiàn)在工作上，在員工形象的體現(xiàn)上也是占相當(dāng)大的比例。為企業(yè)員工定做統(tǒng)一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也使企業(yè)的形象統(tǒng)一化。穿著得體的工作服是對(duì)每一位客戶的尊重，讓客戶在與企業(yè)員工的相處中感受到真誠與用心。期待與您的合作！
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